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        人才戰略
        人才招聘
                公司把人才作為企業的第一要素,尊重、關心每一位員工,充分發展員工的自主性和創造力,在企業生產經營和管理中為員工個人價值實現和長期發展提供廣闊的空間。公司通過建立完善高效的激勵機制和約束機制以及實施人力資源戰略,調動每個員工的積極性和創造性,在人才使用上堅持“勝任就是人才,競爭造就人才,業績衡量人才”,做到“知人、容人、用人、做人”,使各類人才脫穎而出,為企業創造更大的價值。
                公司強調,每名員工都是公司這個高抱負水準、高運作效率、高凝聚力團隊的一員,員工之間是精誠合作的伙伴關系,彼此要相互尊重,相互信任和相互理解,一同把企業的振興發展作為員工的共同追求;通過員工的努力促進企業的發展,使員工價值追求通過企業發展得到實現;實現員工與員工之間、員工與企業之間和諧相處,共同發展。
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